4. Del equipo al grupo. Nuevo marco de relaciones.

Resumen del módulo

Este módulo fue escrito por MIS Foundation, Polonia.
Dibujos diseñados por by Global Knowledge Development Ltd, Reino Unido.

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Presentación

 

Objetivo del aprendizaje:

Proporcionar a los alumnos el conocimiento necesario para identificar el nuevo marco de relaciones entre empresas y dentro de ellas que implica la implementación de un modelo de gestión compartida y participativa.

Unidades:

4.1. Presentación
4.2. El Equipo y el Grupo
4.3. Cómo desarrollar un equipo de trabajo efectivo
4.4. Fases de desarrollo de los equipos y estilos de liderazgo
4.5. Roles del equipo
4.6. El buen equipo de trabajo: factores
4.7. Referencias
4.8. Ejercicios
4.9. Descargas

Tiempo estimado para completar el módulo:

5-6 horas

Competencias:

• Identificar las características que definen al equipo en el modelo de gestión compartida y participativa.
• Conocer los pasos que deben darse para dirigir un equipo adecuadamente en un modelo de gestión compartida y participativa.

Habilidades y actitudes:

• Habilidad para analizar la función que desempeña un equipo en un modelo de negocio gestionado con un enfoque de gestión compartida y participativa.
• Habilidad para identificar y analizar de modo crítico la gestión de un equipo con un modelo de gestión compartida y participativa.
• Habilidad para gestionar los recursos y dirigir así equipos de manera efectiva y eficaz según un modelo de gestión compartida y participativa.

Metodología

Este documento de E-learning es un recurso educativo abierto. Utiliza tecnología de código abierto y multimedia. Es compatible con dispositivos móviles. Se presenta online y también hay una versión sin conexión.El programa de aprendizaje está diseñado para que los alumno trabajen individualmente e incluye actividades prácticas.También se puede utilizar en un aula como parte de un programa de capacitación dirigido por un instructor.

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Presentación

 

(CC BY-NC-ND 2.0) 2017-2019 Proyecto COMPARTIR: Los usuarios son libres de compartir – copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato bajo los siguientes términos: Atribución – Los usuarios deben dar el crédito apropiado y proporcionar un enlace a la licencia . Los usuarios pueden hacerlo de manera razonable, pero de ninguna manera que sugiera que el licenciante respalda a los usuarios o el uso de los usuarios. No comercial: los usuarios no pueden usar el material con fines comerciales. Sin derivaciones: si los usuarios mezclan, transforman o desarrollan sobre el material, los usuarios no pueden distribuir el material modificado. distribuir el material modificado.