2. Incorporar un modelo de gestión compartida y participativa

Resumen del módulo

Este módulo fue escrito por Confindustria Veneto SIAV, Italia.
Dibujos diseñados por Global Knowledge Development Ltd, Reino Unido.

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Presentación

 

Objetivo del aprendizaje:

Proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para que puedan determinar qué aspectos de la empresa cambian y cómo lo hacen cuando implementan un modelo de gestión compartida y participativa en una empresa.

Unidades

2.1. Presentación
2.2. La primera dimensión del cambio: cambiar la estructura organizativa
2.3. La segunda dimensión del cambio cambiar los procesos
2.4. La tercera dimensión del cambio: cambiar los procesos de comunicación
2.5. Conclusiones
2.6. Ejercicios
2.7. Descargas

Tiempo estimado para completar el módulo:

5-6 horas

Competencias:

• Saber qué dimensiones de la empresa están más directamente relacionadas con el modelo de gestión compartida y participativa de la empresa.
• Identificar posibles cambios en la estructura de la empresa.
• Identificar posibles cambios en los procesos internos de la organización.
• Identificar posibles cambios en los procesos de comunicación de la empresa.

Habilidades y actitudes:

• Capacidad para identificar aspectos que cambian en un modelo de gestión compartida y participativa.
• Criterios para analizar de forma constructiva los cambios que se producen en la estructura de la empresa.
• Criterios para analizar de forma constructiva los cambios que se producen en la estructura de la empresa.
• Criterios para analizar de forma constructiva los cambios que se producen en los procesos de comunicación.

Metodología

Este documento de E-learning es un recurso educativo abierto. Utiliza tecnología de código abierto y multimedia. Es compatible con dispositivos móviles. Se presenta online y también hay una versión sin conexión.El programa de aprendizaje está diseñado para que los alumno trabajen individualmente e incluye actividades prácticas.También se puede utilizar en un aula como parte de un programa de capacitación dirigido por un instructor.

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Presentación

 

(CC BY-NC-ND 2.0) 2017-2019 Proyecto COMPARTIR: Los usuarios son libres de compartir – copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato bajo los siguientes términos: Atribución – Los usuarios deben dar el crédito apropiado y proporcionar un enlace a la licencia . Los usuarios pueden hacerlo de manera razonable, pero de ninguna manera que sugiera que el licenciante respalda a los usuarios o el uso de los usuarios. No comercial: los usuarios no pueden usar el material con fines comerciales. Sin derivaciones: si los usuarios mezclan, transforman o desarrollan sobre el material, los usuarios no pueden distribuir el material modificado. distribuir el material modificado.